Phiếu Đánh Giá Phân Loại Viên Chức Năm 2014

Thứ đọng 2,ngày 28 tháng 6 năm 2021
*

*
Trang chủ Giới thiệu Chức năng, nhiệm vụ Tổ chức bộ máy-Quy chế thao tác Danh bạ-Thư năng lượng điện tử Hướng dẫn nghiệp vụ Bổ trợ bốn pháp Công bệnh Thương Mại & Dịch Vụ đấu giá tài sản Hành chủ yếu tứ pháp Kiểm rà Thủ tục hành thiết yếu Phổ trở thành, dạy dỗ quy định Thanh hao tra Trợ giúp pháp luật Xây dựng cùng bình chọn văn bạn dạng QPPL Thống kê Ngành bốn pháp Vnạp năng lượng phòng Quản lý XLVPHC cùng theo dõi và quan sát THPL Tiếp cận ban bố Các ấn phđộ ẩm của Ssống Tư pháp Thông tin Phổ biến chuyển, dạy dỗ điều khoản Tập san tứ pháp Kon Tum Sổ tay nhiệm vụ Kiểm kiểm tra TTHC Kết trái thanh tra rà soát, hệ thống hóa văn phiên bản QPPL đầu kỳ Tờ gấp thịnh hành, giáo dục pháp luật Hỏi đáp pháp luật Đề cương thông dụng, giáo dục quy định Tài liệu họp, Hội nghị Các tổ chức triển khai Bổ trợ bốn pháp Tin tức Tin hoạt động Tin chăm ngành Thông báo Dự thảo văn bản mang ý kiến Thông tin đấu thầu, mua sắm công tin tức dự án
*
THỐNG KÊ TRUY CẬP

*
Tổng số bạn truy nã cập:
2982522
Số tín đồ online: 2

*
*
*
*
*

*
THÔNG BÁO

Để Việc nhận xét, Đánh Giá công chức, viên chức thuộc Slàm việc Tư pháp năm năm trước được triển khai thực hiện đúng lí giải và thời hạn dụng cụ, Văn chống Sngơi nghỉ hướng dẫn những đơn vị thực hiệnvấn đề dìm xét, review công chức, viên chức thuộc Snghỉ ngơi Tư pháp năm 2014 nlỗi sau:

- Đối tượng thực hiện là công chức với viên chức theo luật pháp. Các công chức trực thuộc diện Ủy Ban Nhân Dân thức giấc cai quản triển khai theo hướng dẫn cụ thể nghỉ ngơi mục cuối tại đoạn II của Công văn uống số 2067/SNV-CCVC

- Thủ trưởng các đơn vị chức năng bao gồm trách rưới nhiệm tổng thích hợp, report công dụng đánh giá, phân các loại công chức, viên chức của đơn vị mình làm chủ.

Bạn đang xem: Phiếu đánh giá phân loại viên chức năm 2014

- Hồ sơ thừa nhận xét, Reviews công chức, viên chức năm 2014 của các đơn vị chức năng gửi về Vnạp năng lượng phòng Ssống gồm: Phiếu tự thừa nhận xét, reviews của từng công chức, viên chức vào đơn vị (đang tất cả đưa ra quyết định xếp các loại của Lãnh đạo đơn vị, trừ công chức là Lãnh đạo solo vị); biên bạn dạng họp đối kháng vị; Tổng vừa lòng tác dụng nhận xét, phân các loại công chức, viên chức năm 2014.

Xem thêm: Cách Sử Dụng Phần Mềm Avast Free Antivirus 2015, Tìm Mua Chất Lượng Với Giá Tốt Nhất

Kính đề xuất Thủ trưởng những đơn vị nghiên cứu và phân tích thực hiện triển khai theo đúng quy trình trả lời, bảo đảm tính vô tư, toàn diện, liền kề trình độ chuyên môn, năng lượng, phẩm hóa học của mỗi công chức, viên chức cùng gửi công dụng, hồ sơ về Ssinh sống Tư pháp (qua Văn uống chống Sở) muộn nhất cho đến khi kết thúc ngày 10 tháng 1hai năm 2014 nhằm tổng hòa hợp, báo cáo./.

Văn uống bản lí giải cùng những biểu mẫu mã tổng thích hợp (thiết lập trên đây).

Văn uống phòng Ssống Bài viết trước: Tiến hành tổng phù hợp, thống kê số liệu công chức các Phòng Tư pháp với công chức Tư pháp - Hộ tịch cấp cho xóm. Hướng dẫn report sơ kết Việc triển khai triển khai Đề án “Củng ráng, khiếu nại toàn với nâng cấp quality mối cung cấp lực lượng lao động vào công tác phổ biến, giáo dục pháp luật đáp ứng tận hưởng thay đổi, trở nên tân tiến của đất nước”. Hướng dẫn report công tác làm việc thống kê bốn pháp vào một trong những nghành. Công văn uống đề nghị báo cáo tổng kết công tác làm việc tư pháp năm năm trước. Công vnạp năng lượng ý kiến đề xuất báo cáo thống kê lại tứ pháp năm 2014. Hướng dẫn report công tác thi hành lao lý cùng công tác làm việc thực hành luật pháp về xử trí phạm luật hành chính. Đề nghị tyêu thích gia chủ ý vào dự án công trình Luật Đầu tứ (sửa đổi) cùng Luật Doanh nghiệp (sửa đổi) Đề nghị tđam mê gia chủ ý vào dự án công trình Luật Nhà sinh hoạt (sửa đổi). Hướng dẫn sử dụng eOffice Đề nghị tđắm say gia ý kiến vào dự án Luật sửa đổi, bổ sung một vài điều của Luật mặt hàng ko gia dụng VN.